2022年3月10日,BC省政府宣布,為應對醫護人員和幼兒教育工作者(ECE) 的迫切需求,將優先審理護理、幼教相關職業的申請,同時更新了多項新政策,包括取消緊缺職業加分。
在此新政下,從事醫療護理以及幼教職業的申請人會相對具有優勢,BCPNP將會對此類職業不定期發布定向邀請。從事醫療領域的專業人士職業申請範圍也同步擴大,BC省碩博類和科技人才類Tech Pilot在此次變政中未受影響,依然是BC省項目中的首選。查看優先審理的職位清單(請點)
自2022年3月10日起生效的具體政策包括:
• 優先考慮護理及幼教類職業, 並針對這些職業優先發出邀請。
• 低技術(Entry Level and Semi-Skilled)類別中新增兩個職業:醫療助理health care assistants / health care aides和牙科助理dental assistant。
• 取消高需求100個職業的額外10分,將由針對這些職業優先發出邀請取代。
• 將對符合計劃標準的其他熟練和半熟練工人進行定期抽籤。
• 新增定向職位邀請:以BC省特定需求職位為準,目前優先權會給到護理、幼教相關的職業,這類申請人將更容易獲得邀請。
• 原先的Health Care Professional類別改為Health Authority, 適用於所有醫療衛生部門的職位。
• BCPNP TECH類別沒有變化, 將照常邀請。
• 管理職業的工人(NOC 0)只能在技術工人(Skilled Worker Stream)類別下申請;也就說,國際畢業生將不能再申請0類管理職位,只能申請A,B類職位。
• BCPNP技術工人類別中,兩年相關經驗的要求由兩年任何NOC 0AB經驗取代。
• 如果沒有有效的工作許可,必須在收到提名後的三個月內申請一個工作許可。
各申請類別更新內容整理:
Skilled Worker
工作經驗要求:過去需2年直接相關經驗,新政策放寬為2年任何NOC 0AB工作經驗
新增職業名單:新增了護理及幼教兩項職業類別
查看優先審理的職位清單(請點)
Health Authority
廢除以往幾乎無人達標的Health Professional,更改為只要在BC省轄下的七個衛生局工作,任何職業皆可直接申請永居機會
Entry Level Semi-Skilled(ELSS)
新增兩個職位:health care assistants / health care aides 以及 Dental assistant (念公立學校,取得畢業後工簽之後,工作滿9個月即可申請)
International Graduate
新政策排除NOC 0的職業,國際畢業生將不能再申請0類管理職位,只能申請A,B類職位。
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